Las ventajas del plan de igualdad para pymes
Madrid (8 de marzo de 2023). Desde el 8 de marzo de 2022, todas las empresas de 50 o más
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Inspección de Trabajo aumenta el control sobre registros retributivos y protocolos contra el acoso
ZEROACOSA2 constata que se han intensificado los requerimientos en el primer semestre de 2023 Madrid (28 de junio de 2023).
Los planes de igualdad podrán ser registrados entres meses si no hay respuesta de la Administración
El TSJ de Madrid pone solución a los retrasos ocasionados por la falta de recursos del Ministerio de Trabajo Madrid
Tres de cada cuatro empresas españolas incumple la ley al carecer de planes de igualdad
Solo 7.889 de las 32.314 con 50 o más personas en plantilla tiene registrado el proyecto al que están obligadas
La Justicia pone límites al bloqueo sindical que frena la aprobación de los planes de igualdad
Los TSJ de Madrid y Andalucía abren vías de escape ante la falta de respuesta de los sindicatos Madrid (31
Solo una de cada cinco empresas madrileñas y catalanas tiene registrado su plan de igualdad
Un informe de CCOO desvela su escasa implantación en el ámbito laboral, pese a su obligatoriedad Madrid (13 de junio