Adiós a la diferencia retributiva entre mujeres y hombres: la brecha no podrá superar el 5%
España dispondrá de tres años para aplicar la directiva que acabará con la discriminación salarial en la UE Son muchas
Casi la mitad de los casos de acoso sexual los realizan los superiores jerárquicos de las víctimas
Una encuesta de Comisiones Obreras traza la primera radiográfica de la violencia laboral en España Madrid (8 de enero de
Solo el 8 por ciento de los expedientes de acoso laboral acaba resolviéndose en los tribunales
No se acude a la vía judicial por miedo a perder el empleo, juicio del entorno y sentimiento de culpa
Las mujeres sufren tres veces más casos de acoso sexual en el trabajo que los hombres
Cuanto más joven es la trabajadora, mayor es la probabilidad de sufrir comportamientos hostiles Madrid (22 de abril de 2023).
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El 15 por ciento de los españoles asegura ser víctima de acoso en su puesto de trabajo
Más de la mitad de las empresas carecen de protocolos, pese a ser obligatorio por la normativa vigente Madrid (13
Entra en vigor en España el convenio de la OIT que cambia la definición del acoso en el trabajo
El organismo internacional incluye como novedad conductas violentas que se manifiesten “una sola vez” Madrid (25 de mayo de 2023).
Las ventajas del plan de igualdad para pymes
Madrid (8 de marzo de 2023). Desde el 8 de marzo de 2022, todas las empresas de 50 o más
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Inspección de Trabajo aumenta el control sobre registros retributivos y protocolos contra el acoso
ZEROACOSA2 constata que se han intensificado los requerimientos en el primer semestre de 2023 Madrid (28 de junio de 2023).
Los planes de igualdad podrán ser registrados entres meses si no hay respuesta de la Administración
El TSJ de Madrid pone solución a los retrasos ocasionados por la falta de recursos del Ministerio de Trabajo Madrid
Tres de cada cuatro empresas españolas incumple la ley al carecer de planes de igualdad
Solo 7.889 de las 32.314 con 50 o más personas en plantilla tiene registrado el proyecto al que están obligadas